المناصب_القيادية

نافذة مضيئة لمن لم يصبه الدور في تولي المناصب القيادية

نافذة مضيئة لمن لم يصبه الدور في تولي المناصب القيادية مقال ملئ بالأمل بقلم د. محمد علي عبد الوهاب تضمن رسالة موجزة من ٣٨٣ كلمة موجهة لأولئك الذين يغلب عليهم الشعور بعدم إنصافهم في الحصول على مناصب قيادية في وظائفهم ، فيها توجيه وحث على العمل على تطوير المهارات الشخصية وعدم اليأس ، تكرر في المقال عبارات ( المهارات (٥ مرات ) العمل ، الاقتصاد، سلاح…